ऑस्ट्रेलियन मजदूर दिवस का इतिहास

     मेलबर्न हर साल मार्च के दूसरे सोमवार को सार्वजनिक अवकाश के साथ मजदूर दिवस मनाता है।

मजदूर दिवस की उत्पत्ति आठ घंटे के दिन के आंदोलन से हुई है, जिसमें काम के लिए आठ घंटे, मनोरंजन के लिए आठ घंटे और आराम के लिए आठ घंटे की वकालत की गई थी।

मजदूर दिवस ऑस्ट्रेलिया में मनाया जाने वाला एक वार्षिक अवकाश है जो श्रमिकों की आर्थिक और सामाजिक उपलब्धियों का जश्न मनाने के लिए श्रमिक संघ आंदोलन के प्रयासों के परिणामस्वरूप मनाया जाता है।पीछे की कहानी

21 अप्रैल 1856 | “आठ घंटे का दिन” मार्च
आठ घंटे का दिन 1850 के दशक में एक अभियान था, जिसने श्रमिकों के अधिकारों में सबसे महत्वपूर्ण परिवर्तनों में से एक लाया। सिडनी और मेलबर्न दोनों में दो प्रमुख अभियान हुए, लेकिन यह मेलबर्न आंदोलन है जो श्रमिकों के सामान्य अधिकारों को बेहतरी के लिए सफलतापूर्वक बदलने के लिए व्यापक रूप से जाना जाता है।

1856 में 21 अप्रैल को विक्टोरियन स्टोनमेसन ने एक सुव्यवस्थित और निष्पादित विरोध प्रदर्शन किया। स्टोनमेसन मेलबर्न विश्वविद्यालय की मूल साइट ओल्ड क्वाड्रैंगल बिल्डिंग के निर्माण पर काम कर रहे थे, जब उन्होंने अपने उपकरण नीचे कर दिए और बिल्डिंग ट्रेड के अन्य सदस्यों के साथ संसद भवन की ओर मार्च करने के लिए आगे बढ़े।

उस वर्ष सिडनी में दो सप्ताह तक चलने वाली इसी तरह की हड़ताल पहले ही हो चुकी थी और जबकि वहां के स्टोनमेसन ने आठ घंटे के कार्य दिवस का अधिकार जीत लिया था, उन्हें वेतन में कटौती का भी सामना करना पड़ा था।

     न्यू साउथ वेल्स के प्रयासों के विपरीत, मेलबर्न में आयोजित मार्च में देखा गया कि सरकार इस बात पर सहमत हुई कि सार्वजनिक कार्यों पर नियोजित श्रमिकों के पास आठ घंटे का दिन होगा, जबकि सौदेबाजी में वेतन का कोई नुकसान नहीं होगा। यही कारण है कि मेलबर्न विरोध को अब श्रमिकों के अधिकारों के लिए एक महत्वपूर्ण क्षण के रूप में देखा जाता है, जिसने इसके बाद के कई दशकों में अन्य परिवर्तनों को प्रेरित किया।

मेलबर्न में आयोजित मार्च के दौरान विरोध प्रदर्शन में शामिल लोगों ने बैनर ले रखे थे जिन पर तीन अंक 8 का प्रतीक था। आपस में गुंथे हुए अंक ‘888’ उस आदर्श का प्रतिनिधित्व करते हैं जिसके लिए कर्मचारी संघर्ष कर रहे थे – ‘8 घंटे काम, 8 घंटे मनोरंजन, 8 घंटे आराम‘ । 1817 की शुरुआत में एक अंग्रेजी समाजवादी रॉबर्ट ओवेन द्वारा गढ़ा गया इस नारे का महत्वपूर्ण रूप बाद में ऑस्ट्रेलिया के कई संघ भवनों की शोभा बढ़ाएगा।

आठ घंटे के विरोध प्रदर्शन की सफलता के बाद, स्टोनमेसन ने उस वर्ष सोमवार 12 मई को एक छुट्टी और जुलूस के साथ जश्न मनाया, जिसे उस समय व्हिट–मंडे अवकाश के रूप में जाना जाता था। नए कानून से लाभान्वित होने वाले सभी लोगों को प्रेरित करते हुए, परेड में लगभग 700 लोगों ने भाग लिया, जिसमें परेड के संरक्षकों के पास 19 ट्रेडों की पृष्ठभूमि थी।

कार्लटन गार्डन से रिचमंड के क्रेमोर्न गार्डन तक की यात्रा एक उत्सवपूर्ण कार्यक्रम थी, जिसमें कार्यकर्ता सजावटी बैनरों के साथ झांकियों और बैंडों के प्रदर्शन के साथ गर्व से मार्च कर रहे थे।

क्या आपको किसी को मुम्बा की याद आती है?

आठ घंटे के विरोध प्रदर्शन की विरासतों में से एक मुम्बा है । 1856 में विरोध की सफलता के बाद मूल विरोध मार्च की स्मृति में हर साल जुलूस आयोजित किए गए।

इस दिन को आधिकारिक तौर पर 1879 में विक्टोरियन सरकार द्वारा सार्वजनिक अवकाश घोषित किया गया था और दशकों तक आठ घंटे का मार्च सबसे बड़ा सार्वजनिक उत्सव था जिसे विक्टोरिया ने मेलबर्न और पूरे विक्टोरिया के ग्रामीण कस्बों में आयोजित परेड के साथ हजारों लोगों को आकर्षित करते हुए देखा था।

     1934 में आठ घंटे के दिन का नाम बदलकर मजदूर दिवस कर दिया गया और 30 के दशक के अवसाद युग और द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान 1951 में मेलबर्न में आयोजित अंतिम मार्च के साथ मार्च में गिरावट शुरू हो गई।

मूल विरोध के लगभग एक शताब्दी बाद मुम्बा को 1955 में पेश किया गया था आठ घंटे दिवस अभियान में श्रमिकों की जीत का जश्न मनाने वाले मार्च को बदलने के लिए।

Hello लेकिन रुकिए….. सिडनी के बारे में क्या?

हां यह सच है कि सिडनी में आयोजित पहले अभियान के लिए बहुत कुछ जिम्मेदार है। हालांकि यह तर्क दिया जा सकता है कि मेलबर्न के स्टोनमेसन के प्रयास कहीं अधिक सफल थे, लेकिन इस बात से इनकार नहीं किया जा सकता है कि सिडनी में की गई कार्रवाइयों ने उनके बैनरों को हवा दे दी होगी।

     सिडनी में आयोजित पहला अभियान 1855 के अगस्त में शुरू हुआ जब वहां की स्टोनमेसन सोसायटी ने नियोक्ताओं को एक अल्टीमेटम जारी किया कि छह महीने के बाद राजमिस्त्री प्रतिदिन आठ घंटे से अधिक काम नहीं करेंगे।

इस तरह की मांग के लिए समय इससे अधिक उपयुक्त नहीं हो सकता था – सोने की दौड़ के कारण ऑस्ट्रेलिया की आबादी में बड़ी वृद्धि देखी गई थी और कई नई इमारतें बनाई जा रही थीं, जबकि आवश्यक कुशल श्रमिकों की कमी थी।

जबकि सिडनी में स्टोनमेसन के एक छोटे समूह ने छह महीने की समय सीमा से पहले हड़ताल पर जाकर आठ घंटे के कार्य दिवस का अधिकार हासिल कर लिया था, लेकिन 1856 में फरवरी तक सिडनी भर के अधिकांश स्टोनमेसन ने अपनी धमकी पर कोई फायदा नहीं उठाया था और इसके बाद दो सप्ताह की हड़ताल हुई। कई नियोक्ताओं के विरोध के बावजूद स्टोनमेसन ने उस वर्ष मार्च की शुरुआत में आठ घंटे का कार्यदिवस जीत लिया, लेकिन यह जीत हार के साथ हुई और श्रमिकों को भी वेतन में कटौती का सामना करना पड़ा।

यही कारण है कि मेलबोर्न आंदोलन को व्यापक रूप से एक मील का पत्थर घटना के रूप में मान्यता प्राप्त है जिसके कारण आठ घंटे के दिन की स्थापना हुई जिसे अंतरराष्ट्रीय स्तर पर दुनिया में पहली बार मान्यता मिली।

आठ घंटे के दिन के लिए मेलबोर्न की मांग से पहली बार एक और बात सामने आई, वह यह थी कि विक्टोरियन ट्रेड यूनियन आंदोलन ने एक स्थायी स्थान का आयोजन करके भविष्य की योजना बनाना शुरू किया और उन्हें 1858 में लिगॉन और विक्टोरिया स्ट्रीट के कोने पर जमीन दी गई। वहां अस्थायी संरचना का काम 1874 में मेलबर्न के ट्रेड्स हॉल और साहित्यिक संस्थान पर शुरू हुआ, एक इमारत जो अभी भी इस साइट पर है और यह दुनिया की पहली ट्रेड्स हॉल इमारत है।

अन्याय
आठ घंटे का आंदोलन जितना सफल था, इसमें ज्यादातर कुशल व्यवसायों में काम करने वाले पुरुष थे, जिन्हें परिवर्तनों से लाभ हुआ। महिलाओं को लंबे समय तक काम के घंटों और काफी कम वेतन का सामना करना पड़ता था, महिलाओं को कपड़े के कारखानों में घरेलू नौकरों के रूप में काम करना पड़ता था और घर पर टुकड़ा-मजदूर के रूप में काम करना पड़ता था, यहां तक ​​कि 1890 के दशक तक विक्टोरियन सरकार द्वारा महिलाओं को अनुमति दिए जाने के बाद भी उन्हें दिन में 14 घंटे तक काम करना पड़ता था। 1873 में फैक्ट्री श्रमिकों और बच्चों के लिए आठ घंटे का दिन। आठ घंटे के दिन की विरासत के बावजूद

आज काम करना हैं।
2002 में ऑस्ट्रेलियाई सांख्यिकी ब्यूरो के आंकड़ों से पता चला है कि औसत पूर्णकालिक घंटे लगातार बढ़ रहे थे और चार में से एक सप्ताह में 45 घंटे या उससे अधिक काम करता था। हम कितने घंटे काम करते हैं या नहीं करते हैं, इसके बीच की रेखा इन दिनों और भी धुंधली हो गई है, क्योंकि ऑनलाइन काम करने की क्षमता के कारण कई लोग कार्यालय से दूर अपना काम जारी रखते हैं।

बेल्विडियर होटल
     ब्रंसविक स्ट्रीट और विक्टोरिया परेड पर स्थित बेल्विडियर होटल
फिट्ज़रॉय के बेल्विडियर होटल ने ट्रेड यूनियनवादियों के लिए एक बैठक स्थान प्रदान किया, जब उन्होंने आठ घंटे के दिन के लिए अभियान चलाया। इन प्रचारकों को होटल के नाम पर ‘बेल्विडेराइट्स’ के नाम से भी जाना जाने लगा। बाद में होटल का नाम बदलकर ईस्टर्न हिल होटल कर दिया गया और अब सेंट विंसेंट हॉस्पिटियल कॉम्प्लेक्स का एक हिस्सा 1854 और 1856 के बीच बनाया गया था और यह प्री-गोल्डरश युग के एकमात्र जीवित होटलों में से एक है। 

 वाइन होटल

     वाइन होटल कॉलिंगवुड में वेलिंगटन स्ट्रीट पर स्थित वाइन होटल 1868 में स्थापित होने के बाद से कई बार नाम परिवर्तन से गुजरा है। मूल रूप से 1869 में कैलेडोनियन होटल के रूप में जाना जाता था, इसे रिचर्ड हार्डमैन ने अपने कब्जे में ले लिया था, जिन्होंने आठ के सम्मान में इसका नाम आठ घंटे होटल रखा था। -घंटा आंदोलन. हालाँकि, 1872 में, इसका हाथ फिर से बदल गया और इसका नाम बदलकर वाइन होटल कर दिया गया। विक्टोरियन मजदूर दिवस हर साल मार्च के दूसरे सोमवार को होता है।

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Article receiveved by Sanyukta J